martedì 16 settembre 2008

Il nuovo Testo Unico di Sicurezza sul lavoro. Cosa cambia dopo il D. Lgs. n. 81/2008. Commento alle disposizioni normative. Aspetti sanzionatori. Riferimenti legislativi. Tabelle riepilogative

UN LIBRO FONDAMENTALE PER OGNI TIPOLOGIA DI PROFESSIONISTA CHE SI INTERFACCIA CON LA SICUREZZA

IL NUOVO T.U. DI SICUREZZA SUL LAVORO. COSA CAMBIA DOPO IL D. LGS. N. 81/2008. COMMENTO ALLE DISPOSIZIONI NORMATIVE. ASPETTI SANZIONATORI. RIFERIMENTI LEGISLATIVI. TABELLE RIEPILOGATIVE
Autore: L. Pelliccia
Editore: Maggioli Editore
Pagine: 320
Formato: 17x24 cm
Anno: maggio 2008
Codice ISBN: 4634.6
Prezzo di copertina libro + CD Rom: 27,00 Euro
Prezzo archimagazine libro + CD Rom (sconto del 10%): 24,30 Euro

PER APPROFONDIMENTI O PER ACQUISTARLO: http://www.archimagazine.com/bookshop/ltpelliccia.htm

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Entrato in vigore il 15 maggio scorso, il Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 - nuovo Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro - ridisegna e riconduce a sistema organico tutta la lunga serie di norme stratificatesi nell'arco di quasi sessant'anni.
Questa nuova Guida pratica ne illustra le singole disposizioni, seguendo la medesima impostazione del T.U., con una sola deroga - funzionale alla migliore consultazione della parte più critica - condensa cioè in uno specifico capitolo, il tredicesimo, tutte le previsioni sanzionatorie a carico dei datori di lavoro e degli altri soggetti coinvolti che il Legislatore ha invece collocato alla fine di ogni singolo titolo.
Fornisce un'attenta analisi, in chiave attuativa, degli elementi di novità introdotti dalla suddetta normativa, quali ad esempio:

- l'ampliamento del campo d'applicazione in materia di salute e sicurezza (c.d. principio di effettività della tutela),
- il rafforzamento delle prerogative delle rappresentanze in azienda,
- la rivisitazione e il coordinamento delle attività di vigilanza,
- la revisione del sistema delle sanzioni e
- l'eliminazione o semplificazione degli obblighi formali.

Il volume - partendo dai contenuti dei principi di delega delineati dalla l. n. 123/2007 - affronta e chiarisce così tutto il nuovo tessuto normativo, proponendo anche soluzioni interpretative di punti particolarmente controversi.

Arricchita da un CD-Rom contenente il D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e la L. 3 agosto 2007, n. 123, realizzata da L. Pelliccia, Consulente e Ispettore del lavoro responsabile servizio ispezione direzione provinciale, l'opera si presenta articolata in 13 capitoli:

1. La delega per l'emanazione di un Testo Unico sulla sicurezza.
2. Il Testo Unico in materia di sicurezza:
- La struttura del decreto legislativo
- I prescritti passaggi istituzionali
- I contenuti in sintesi
- Norma transitoria, copertura finanziaria e disposizioni finali.

3. I principi comuni:
- Le definizioni
- Il campo d'applicazione
- Il sistema istituzionale
- Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro
- La delega di funzioni
- Gli obblighi per i datori di lavoro, i dirigenti e i preposti
- Gli obblighi per i lavoratori
- Obblighi per i lavoratori autonomi
- Obblighi per altri soggetti
- Il medico competente
- Appalti, contratti d'opera e somministrazione
- Sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi
- La valutazione dei rischi
- Modelli di organizzazione e di gestione
- Il servizio di prevenzione e protezione
- Formazione, informazione e addestramento
- La sorveglianza sanitaria
- Gestione delle emergenze
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori
- Documentazione tecnico amministrativa e statistiche degli infortuni e delle malattie professionali
- Sintesi delle disposizioni normative.

4. Luoghi di lavoro, uso delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale:
- Disposizioni generali sui luoghi di lavoro
- Requisiti di salute e di sicurezza
- Gli obblighi del datore di lavoro in materia di luoghi di lavoro
- Uso delle attrezzature di lavoro
- Gli obblighi del datore di lavoro in tema di attrezzature
- Obblighi dei noleggiatori e dei concedenti in uso
- Informazione e formazione
- Uso dei dispositivi di protezione individuale
- Obblighi dei lavoratori
- Impianti e apparecchiature elettriche
- Sintesi delle disposizioni normative .

5. Cantieri temporanei o mobili:
- Il campo d'applicazione e le definizioni
- Obblighi del committente o del responsabile dei lavori
- Obblighi del coordinatore per la progettazione
- Obblighi del coordinatore per l'esecuzione dei lavori
- Responsabilità dei committenti e dei responsabili dei lavori
- Obblighi dei lavoratori autonomi
- Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti
- Obblighi del datore di lavoro dell'impresa affidataria
- Misure generali di tutela
- Requisiti professionali del coordinatore per la progettazione, del coordinatore per l'esecuzione dei lavori
- Notifica preliminare
- Piano di sicurezza e di coordinamento
- Modalità di previsione dei livelli di emissione sonora e attuative di particolari obblighi
- Norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro nelle costruzioni e nei lavori in quota
- Disposizioni generali nei cantieri
- Obblighi del datore di lavoro nell'uso di attrezzature per lavori in quota
- Idoneità delle opere provvisionali
- Scale
- Protezione dei posti di lavoro
- Sistemi di protezione contro le cadute dall'alto
- Obblighi dei datori di lavoro concernenti l'impiego di sistemi di accesso e di posizionamento mediante funi
- Lavori in prossimità di parti attive
- Scavi e fondazioni
- Pozzi, scavi e cunicoli
- Deposito di materiali in prossimità degli scavi e presenza di gas negli scavi
- Ponteggi e impalcature in legname
- Ponteggi fissi
- Ponteggi movibili
- Costruzioni edilizie
- Demolizioni
- Sintesi delle disposizioni normative.

6. Segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro:
- Obblighi del datore di lavoro
- Sintesi delle disposizioni normative.

7. Movimentazione manuale dei carichi:
- Obblighi del datore di lavoro
- Informazione, formazione e addestramento
- Sintesi delle disposizioni normative.

8. Attrezzature munite di videoterminali:
- Obblighi del datore di lavoro, dei dirigenti e dei preposti
- Svolgimento quotidiano del lavoro
- Sorveglianza sanitaria
- Informazione e formazione
- Sintesi delle disposizioni normative.

9. Agenti fisici:
- Definizioni e campo di applicazione
- Valutazione dei rischi
- Disposizioni miranti ad eliminare o ridurre i rischi
- Informazione e formazione dei lavoratori
- Sorveglianza sanitaria
- Protezione dei lavoratori contro i rischi di esposizione al rumore durante il lavoro
- Protezione dei lavoratori dai rischi di esposizione a vibrazioni
- Protezione dei lavoratori dai rischi di esposizione a campi elettromagnetici
- Protezione dei lavoratori dai rischi di esposizione a radiazioni ottiche artificiali
- Sintesi delle disposizioni normative.

10. Sostanze pericolose:
- Protezione da agenti chimici
- Protezione da agenti cancerogeni e mutageni
- Protezione dai rischi connessi all'esposizione all'amianto
- Sintesi delle disposizioni normative.

11. Esposizione ad agenti biologici:
- Campo di applicazione e definizioni
- Classificazione degli agenti biologici
- Comunicazione
- Autorizzazione
- Obblighi del datore di lavoro
- Sorveglianza sanitaria
- Sintesi delle disposizioni normative.

12. Protezione da atmosfere esplosive:
- Obblighi del datore di lavoro
- Sintesi delle disposizioni normative.

13. L'impianto sanzionatorio:
- Disposizioni in tema di processo penale
- Esercizio dei diritti della persona offesa
- Disposizioni in materia penale e di procedura penale
- Principio di specialità
- Esercizio di fatto di poteri direttivi
- Modifiche al d.lgs. 8 giugno 2001, n. 231
- Applicabilità delle disposizioni di cui agli artt. 20 e seguenti del d.lgs. 19 dicembre 1994, n. 758
- Definizione delle contravvenzioni punite con la sola pena dell'arresto
- Circostanza attenuante
- Il nuovo quadro sanzionatorio contravvenzionale
- Sanzioni per il datore di lavoro
- Sanzioni per il datore di lavoro e i dirigenti
- Sanzioni per il preposto
- Sanzioni per il datore di lavoro e i dirigenti
- Sanzioni per i componenti dell'impresa familiare, i lavoratori autonomi, i piccoli imprenditori ed i soci delle società semplici operanti nel settore agricolo
- Sanzioni per i lavoratori
- Sanzioni per i committenti e i responsabili dei lavori
- Sanzioni per il coordinatore per la progettazione
- Sanzioni per il coordinatore per l'esecuzione
- Sanzioni concernenti il divieto di assunzione in luoghi esposti.

AUTORE: L. Pelliccia, Consulente e Ispettore del lavoro responsabile servizio ispezione direzione provinciale

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